Wir bei VIVATEC™ Safety arbeiten täglich daran, das Arbeiten in der Höhe – ob auf Baustellen, in Produktionsanlagen, auf Schiffen oder LKW’s sicherer zu machen. Seit Jahren entwickeln, testen, produzieren und vertreiben wir Lösungen und Systeme für den professionellen Einsatz.
Deutsche Ingenieurskunst und Präzision haben weltweit einen exzellenten Ruf.
Das Markenzeichen „Made in Germany“ steht für:
- gut durchdachte, zweckorientierte, innovative Lösungen.
- widerstandsfähige, langlebige, qualitativ hochwertige Produkte.
- Produkte, die die Normen (über)erfüllen.
- intelligente, exzellent verarbeitete Produkte.
„Made in Germany“ – with pride in Iserlohn
Wir handeln gobal und produzieren lokal – auch aus Gründen der Nachhaltigkeit. Deshalb sind wir bei der VIVATEC™ stolz darauf, dass unsere Produkte an unserem Standort in Iserlohn (Nordrhein-Westfalen) gefertigt werden. 100% des Stahls, den wir verarbeiten, wird in der EU produziert und jedes einzelne Stück enthält einen hohen Anteil an recyceltem Stahl.
Minimierung unseres ökologischen Fußabdrucks
Auch wir bei VIVATEC™ Safety tragen Verantwortung für unsere Umwelt und die Zukunft unserer Kinder. Aus diesem Grund achten wir bewusst darauf, unsere Verpackungsmaterialien und die entstehenden Prozessabfälle ständig zu reduzieren und dem Recycling zur Wiederverwendung zuzuführen.
Diese Maßstäbe stellen wir auch an unsere Galvanisierungs- und Beschichtungspartner: Sie erfüllen alle die höchsten EU-Standards an umweltbewusste und Ressourcen schonende Produktionsverfahren.
Wir selbst verwenden nur Strom, der zu 100% aus erneuerbaren Quellen stammt.
Vielfältiges, internationales und inklusives Mitarbeiter-Team
Unsere Mitarbeiter*innen sind alle in höchstem Maße qualifiziert und können auf Berufserfahrung in ihren Bereichen verweisen. Wir rekrutieren unser Personal weltweit.
Mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen sorgen wir dafür, dass alle ihr individuelles Potenzial ständig maximieren.
Alle Bereiche unseres Standorts in Iserlohn erfüllen höchste EU-Sicherheitsstandards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Betriebliches Gesundheits-Management, Arbeitsschutz sowie kulturelle, religiöse und sexuelle Vielfalt am Arbeitsplatz. Menschen mit körperlichen Einschränkungen sind eine Bereicherung unserer unterschiedlichen Teams.
